省沿海集團舉辦2019年度新入職員工培訓班
發布時間:2019-11-29

為落實員工素質能力提升計劃,幫助新員工更好更快熟悉企業、進入角色、適應崗位、提高效能,11月26日至28日,集團舉辦2019年度新員工入職培訓班,集團本部職能部門及所屬企業新員工共52人參加培訓。

11月26日上午,集團黨委副書記姜凱同志作開班動員,他首先代表集團公司向各位參加培訓的新員工表示歡迎,在介紹集團基本情況、三大主業和發展愿景,以及集團在開展人才強企工程所做的工作后,重點圍繞新員工如何成長成才、盡快融入新崗位發揮作用,提出要求。一是要以德立身,爭當德才兼備的人才。注重思想品德的磨煉,不僅要有執著的事業追求,更要有高尚的精神追求;要努力使自己成為一名有道德修養、有精神品位、有思想內涵和有職業素養的高素質人才。二是要愛企敬業,做有奉獻精神的沿海人。首先要忠于集團,主動適應企業,加速角色轉變,把自己的發展融入集團的發展,與集團同呼吸、同命運、同榮辱、同發展;其次要忠于職守,珍惜崗位,恪盡職守,踏踏實實把工作做好,為集團增光添彩。三是要勤學善思,成為“行家里手”。抓好理論學習,認真學習黨的方針政策、國家的法律法規、政治、經濟等方面的知識;認真學習公司的規章制度、自身所在崗位工作職責;向實踐學習、向公司前輩學習工作經驗和敬業精神,盡快掌握本職工作所必須的知識和技能;加強現代化企業管理知識和生產經營、項目管理等方面知識的學習,為以后走向管理崗位、關鍵崗位做好準備、打好基礎。四是要磨礪成長,做堅韌不拔的青年。要持之以恒,堅定理想信念,始終保持一種積極、健康的心態;要堅韌不拔,始終保持一種不服輸的勁頭和百折不撓的精神;要經受礪煉,積極投身一線,在艱苦的生活環境和工作環境中磨煉意志、增長才干。姜凱希望新員工有“咬定青山不放松”的意志品質,盡快融入集團整體環境,踏踏實實、埋頭苦干,實現職業生涯輝煌,為沿海集團轉型升級和高質量發展貢獻聰明才智。

在為期3天培訓中,集團人力資源部圍繞新員工履職需要和崗位要求,設置了通識課程、內訓課程、體驗教學三大課程模塊,邀請高校著名學者教授、專業培訓機構講師、集團職能部門負責人和業務骨干為培訓學員帶來國情省情、經濟形勢、集團規章制度、崗位技能等專題課程,期間還安排了新員工與集團相關職能部門、團委的交流活動。